Administrador

Primeira imagem: Essa parte apontada está no andar inferior. vou tentar colocar diferente. Segunda imagem: Esse fogo está na parede, da a impressão de estar na escada mesmo. Vou por em outro lugar. Quanto ao quarto de prisão, há uma grande ligando as duas estruturas, só não é muito perceptível. Também vou remover pra não ficar causando essa impressão;

Eai galera, vou postar algumas atualizações do mapa:

Boaa! Espero que o projeto evolua ainda mais!

Conheço esses mapas ai... kkk Ótimo projeto

http://www.xtibia.com/forum/forum/1043-download-sprites/ Obrigado pelo feedback. Estarei fixando quaisquer erro(s) possíveis dessa seção durante a semana.

Boa, acho muito interessante esse sistema.

Nunca tinha visto, muito bom =)

Eu concordo com a atitude. Se o moderador quer publicar um tutorial dele ele tem o direito. Em 2012, eu recorri à staff aqui do xtibia para que removessem um tutorial de minha autoria, que um outro membro tinha postado. Este, foi removido. Olha no tópico: Créditos DANIHCV

Boa cara, você tem muito jeito nisso =)

Muito bom! Já vi servidores atuais sem essa page, acho ela essencial!

Opa, ela está no padrão sim, mas devido ao detalhamento acaba dando alguma ilusão de ótica ao visualizar as duas separadas, veja: Obrigado aos que estão acompanhando e elogiando nosso trabalho.

Adicionado informações sobre a atualização dessa semana: ATUALIZAÇÕES: - Concertado bug dos icons de mensagem e notificação que ficavam irregulares somente na index; - Nova cor de fonte (links) no fórum; - Concertado bug de irregularidade na descrição do search; - Painel de informação de usuário reformulado; - Removido bug que alterava o layout da página ao adicionar textos maiores que o UIP; - Reformulação de botões (para staff);

Atualizado:

Gostaria de saber mais informações sobre. Boa sorte =)

Feliz que tenha gostado Tony. Espero que continue acompanhando. =)

Gostei da iniciativa, estarei criando modelos para incentivar a galera a contribuir com a seção de design.

Exclusivas do xtibia.

Bump

Também joguei e tive ótimas experiências =)

Vodkart, segue abaixo. Só não tem o degradê:

Créditos ao paint, a mim e ao benny por adicionar as letrinhas =)

O que é o sistema de sub-cargos e evolução? O sistema de sub-cargos se resume em divisões onde o membro passa por um processo evolutivo em que será avaliado por um superior. Há cinco níveis de avaliação, ela é dada pelo tempo no cargo e pela determinação. Ao ser aceito na equipe, o membro recebe uma pip. Esta pip irá evoluir após um tempo determinado para uma pip superior, esta, significará que o membro está se determinando para com o fórum. Há fatos que indicam que o método de avaliação (tempo), é invalido para o cargo; nesse sentido, o avanço da pip é dado com o tempo + avaliação da equipe. Em resumo, um membro pode repetir o nível do cargo. Ao alcançar o nível superior do cargo, a equipe realiza uma reunião para decidir se o membro é promovido. Exemplo de evolução: Entrou na equipe, recebe a pip nível 1: Ficou 3 semanas como estagiário, frequentou o fórum e realizou suas tarefas, então pode ser promovido: Com 4 semanas no estágio, o membro já pode entrar no chat oficial da equipe e no trello. Após 6 semanas, se o membro continuou ativo no fórum e cumpriu suas tarefas como estagiário, pode ser promovido para o 4º nível: Depois de 8 semanas no total, se o membro foi um bom estagiário, é promovido ao 5º nível. Neste nível, ele recebe o direito de uma reunião com a equipe, onde a discussão será a promoção deste estagiário para moderador. Se houver a reunião e a decisão da promoção não for tomada, o membro pode repetir o sub-cargo (ficar mais 4 semanas neste nível abaixo) ou optar por um nível indeterminado. Nível indeterminado: Quando o membro é colocado neste sub-cargo, é como se ele fosse congelado. Permanecerá neste cargo até que o administrador decida promover ou removê-lo do estágio. Este é o nível máximo do cargo estagiário e significa que o membro completou toda a jornada. Quando definir tempo vs. dedicação? O tempo do nível serve para avisar quando está na hora de fazer uma avaliação neste membro. Ou seja, ele passará por no máximo 6 avaliações. Se houver votação e a equipe concordar, um estagiário pode evoluir por mérito e não por tempo. Evolução para Moderadores: A evolução para moderadores é mais demorada, tendo em vista que não há uma hierarquia complexa e completa. Segue abaixo às pips de moderador. Pips de Coordenador e Patrocinado:

Novo Sistema de Cargos! Como sabem, nosso sistema hierárquico é composto por Estagiários e Moderadores. Acrescentamos o cargo Coordenador com o objetivo de ajudar a manter a ordem dessa hierarquia. O cargo não está em uso no momento mas já pode ser visualizado. O update dessa semana consiste em novas pips para a galera! É isso mesmo, depois de tanto tempo finalmente trocamos as pips. As pips para membros serão implementadas na próxima semana. O que é o sistema de sub-cargos e evolução? O sistema de sub-cargos se resume em divisões onde o membro passa por um processo evolutivo em que será avaliado por um superior. Há cinco níveis de avaliação, ela é dada pelo tempo no cargo e pela determinação. Ao ser aceito na equipe, o membro recebe uma pip. Esta pip irá evoluir após um tempo determinado para uma pip superior, esta, significará que o membro está se determinando para com o fórum. Há fatos que indicam que o método de avaliação (tempo), é invalido para o cargo; nesse sentido, o avanço da pip é dado com o tempo + avaliação da equipe. Em resumo, um membro pode repetir o nível do cargo. Ao alcançar o nível superior do cargo, a equipe realiza uma reunião para decidir se o membro é promovido. CARGO TEMPO NÍVEL Estagiário 1 semanas >1 Estagiário 3 semanas >2 Estagiário 4 semanas >3 Estagiário 6 semanas >4 Estagiário 8 semanas >5 Herói Prévia de ranks para membros (Será adicionado no próximo update) (...) Extra - Separadores de tópico xTibia ATUALIZAÇÕES: - Concertado bug dos icons de mensagem e notificação que ficavam irregulares somente na index; - Nova cor de fonte (links) no fórum; - Concertado bug de irregularidade na descrição do search; - Painel de informação de usuário reformulado; - Removido bug que alterava o layout da página ao adicionar textos maiores que o UIP; - Reformulação de botões (para staff);