LeoTK 173 Postado Junho 20, 2018 Share Postado Junho 20, 2018 Fala guys bom gostaria de estar convidando quem se interessar pelo projeto a ingressar na equipe estou em busca de um programador, desing, scripter para a equipe o projeto se encontra em um estado bem avançado já todas as vocações adicionadas são em torno de 50 no momento o site se encontra no mesmo estado bem avançado também não vou fazer um texto gigante para não ficar cansativo mas vou deixar algumas fotos de como o servidor e site se encontra Site Spoiler Servidor Velocidade de ataque baseado no Fist quanto mais fist maior a velocidade de ataque Spoiler Sistema de lenhar Spoiler O servidor contem 429 magic effects e 129 shotyeffects configurado na source e no client já Sistema de missão baseada no Rank entre A, B e C Spoiler Algumas imagens dos conteúdos do servidor Entrada para o evento Ruptura Dimensional Spoiler Konoha sendo reformulada totalmente porém mantendo a estrutura original Spoiler Criação da vila dos uchihas totalmente única Spoiler Melhorando hunts existentes Spoiler Sprites sendo criadas exclusivamente para o servidor Spoiler Eventos como blood castle,battlefield,capture the flag, castle 24hrs, zombie event de coletar virus e zombie event de sobrevivencia entre outros Para mais conteúdos acessem Fb.com/NtoNewSeason ou Acessem o canal do servidor https://www.youtube.com/channel/UCLcymODAJcuC0XX7IPUlh1A Bom galera é isso tem muito mais mas não quero deixar o tópico gigante que se interessar só mandar o currículo (Mais Requisitado) Scripter Nome: Idade: Meio de contato: skype / discord / whatszapp Cargo: Trabalhos já feito: caso tiver algum Tempo disponível de semana e fim de semana: é isso galera o servidor é um servidor sério não procuro crianças que não quer nada com nada busco desenvolvedores e pessoas que querem mesmo fazer parte do projeto seja para melhorar as próprias habilidades ou para trabalhar para ganhar experiencia no cargo Não remunerado no momento Link para o comentário Compartilhar em outros sites More sharing options...
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