Jvchequer 63 Postado Dezembro 16, 2010 Share Postado Dezembro 16, 2010 Graças às dicas de pauta de vocês e ao tempo que surgiu nesse fim de ano, estou conseguindo manter essa coluna atualizada. Semana passada segui a dica da @AgenciaCaffeine e hoje vou na dica do @Lucaslos e falaremos sobre a terceirização de serviços. Esse assunto já me atormentou várias vezes. Acredito que qualquer um que trabalha ou já trabalhou como freelancer, em algum momento, recebeu um briefing que talvez não pudesse ser feito totalmente por falta de know how, principalmente a galera que trabalha com web. Diante disso, o que fazer? Muitos freelancers preferem não pegar um trabalho por não saberem fazer um determinado item do briefing, outros pegam o trabalho sem saber fazer o tal item e se enrolam. O que acontece que é devemos ter contatos dos mais variados seja qual for a nossa área de atuação. Por exemplo: se você é um webdesigner e não sabe “lhufas” de html nem de programação, é essencial que tenha na sua lista de contatos pelo menos um desenvolvedor front-end e um back-end. São, principalmente, esses dois profissionais que vão fazer que você não recuse trabalhos ou se enrole por falta de know how. Crowdsourcing, a solução dos nossos problemas Existem várias formas de terceirização, uma delas é um modelo que tem ganhado cada vez mais o mercado em se tratando de agências digitais. É o chamado Crowdsourcing. Segundo a Wikipédia, crowdsourcing é um modelo de produção que utiliza a inteligência e os conhecimentos coletivos e voluntários espalhados pela internet para resolver problemas, criar conteúdo e soluções ou desenvolver novas tecnologias. Trocando em miúdos, agências baseadas em crowdsourcing são como uma central de network onde o cliente entra em contato, muitas vezes sem saber bem como funciona esse modelo de trabalho, contrata os serviços como uma agência tradicional, a agência seleciona o profissional que dentro da sua rede tenha o melhor custo/benefício e passa o orçamento pro cliente colocando sua comissão em cima do valor do orçamento proposto. Acredito que esse modelo de trabalho seja a grande sacada para continuar produzindo excelentes trabalhos. Claro que sempre mantendo aquelas formalidades que são extremamente importantes que citei no Seja Freela #7, ter tudo documentado é essencial. Espero ter ajudado vocês. Grande abraço e até o Seja Freela #10! o/ Seja Freela #9: Terceirizar ou não terceirizar, eis a questão is a post from: Choco la Design View the full article Link para o comentário Compartilhar em outros sites More sharing options...
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