Hoje em dia, costuma-se ouvir que está fácil entrar para nossa família. Alguns ousam a dizer que nós escolhemos os piores ou os menos preparados para exercer uma função em determinado setor. Mas até que ponto seria correto julgar a escolha de todo um corpo de diretoria?

De fato, diga-se de passagem, que são importantes ao menos algumas semanas para que vocês, assim como Under, Jv, Rodrigo, Rafael, Addict e Eduardo possam tirar algumas conclusões sobre nossas seleções. Porém, o que nos realmente intriga é a falta de responsabilidade para com alguns voluntários que aceitam assumir deveres conosco.

Desde seu lançamento, o portal procura fixar uma equipe para que não haja a necessidade de realizar sempre mudanças drásticas em sua organização. De acordo com nossas pesquisas, lidamos com um público-alvo de 14 a 16 anos, salvo as exceções de 17, 18, 19 e 20 anos. Partindo desse ponto, seria inconveniente abrir vagas ou realizar concursos para vocês, concordam? Não estou duvidando da capacidade de ninguém, mas o amadurecimento com relação à idade diz respeito ao que eu chamo de “cabeça formada”!

Uma cabeça formada é mais fácil de lidar e de se confiar. Ou seja, é interessante abrir um espaço para que vocês possam participar da equipe, mesmo que voluntariamente. Mas nós temos que prezar por qualidade e muitas vezes as pessoas chegam afobadas e acabam não agüentando o tranco – calma que nada é tão horrível assim!

Chegando ao ápice de nosso texto, eis o motivo do título. Como agir, quando eu entro pela primeira vez na equipe Xtibia.com?
Algumas dicas são fundamentais:

- Leia nossas regras gerais
É muito importante que todos saibam as regras que o Xtibia comporta-se. Os membros da equipe devem dar exemplos com elas para seus usuários.

- Leia as regras internas da seção onde você irá trabalhar
Válido para que você possa orientar o público de forma ágil e inteligente, conhecendo as regras internas, ninguém melhor do que você para cobrar do usuário o que pode e o que não pode.

- Seja paciente
Um ponto vital para permanecer na equipe. Você não pode ser afobado, pensando que irá subir de cargo fácil. Lembre-se que trabalho reconhecido nem sempre está associado a uma promoção para Coordenador ou Diretor. É interessante você expor seus pontos de vista com moderação e ouvir a todos em sua volta.

- Aceite as idéias dos outros
É difícil admitir que não tenhamos razão, mas é necessário para um trabalho equipe sempre reconhecer a opinião de outra pessoa, afinal o objetivo de um grupo de trabalho é realizar o melhor.

- Não critique seus colegas de trabalho ou usuários
Comum no nosso dia-a-dia lidarmos com brigas, concordam? Por isso é importantíssimo evitar conflitos entre nosso ambiente de trabalho e saber dividir o que é amizade e o que é trabalho. Lembre-se sempre de criticar de forma construtiva a idéia de seu colega, mas nunca a pessoa em si.

- Saiba dividir suas tarefas
Essencial para o trabalho em equipe. Não seja orgulhoso em querer exercer todo o trabalho a ponto de buscar reconhecimento. Desse modo a única coisa que você conseguirá é deixar claro que sua personalidade é de uma pessoa egoísta. Compartilhar informações e responsabilidade é fundamental.

- Execute seu trabalho
Jamais esqueça de suas obrigações. Mesmo que o trabalho seja em grupo, você deve exercer sua função. Se por algum motivo, algo te impossibilita de que faça isso ou aquilo, procure conversar com o responsável, sendo estes geralmente nossos coordenadores ou diretores.

- Seja participativo e humilde
Ajude o próximo e compartilhe o máximo de idéias. Não guarde nada para si, pois todo seu conhecimento é valorizado a partir do momento que você põe-se a dividir as informações com os outros. Um trabalho consciente é feito pela colaboração.

- Seja comunicativo
Prezamos e muito pela comunicação. Por ela é possível evitar e prever problemas, além de resolver alguns pontos que podem se tornar críticos se não resolvido no seu início. O e-mail e o fórum estão aí para isso, só não usa quem tem preguiça.

- Planeje seus projetos
Está a fim de lançar um projeto? Um evento?
Lembre-se sempre que organização e planejamento são ferramentas preciosas para que sua idéia seja eficaz. Jamais deixe sua idéia se desmantelar pelo ar, aperfeiçoe-a e apresente para a equipe. Peça ajuda se necessária, afinal o trabalho em grupo é isso!

Por hoje é só, espero que isso possa ajudar os iniciantes que costumam entrar para nosso portal. Através de algumas pesquisas e experiências resolvi discorrer um texto sobre o assunto. Para aqueles que quiserem se aprofundar, nada melhor do que consultar nosso amigo Google.