Arquivo para 'Equipe'

Pois é..

<- Esse aqui do lado, sou eu.

Sim, meu nome é Carlos Donizeti e eu sou conhecido lá no fórum como Carlos Pain, atual Coordenador de Serviços do XTibia.

Sei também que a foto ficou escrota, mas nem da nada… nããão, eu não participei do Tibia in Sampa, só participaria de eventos realizados pelo XTibia mesmo. Eu tenho essas camisetas da CipSoft a quase 2 anos já, haha!

Maaaas é que sempre usei elas em casa, nunca tive coragem de sair com uma delas na rua. Esses dias, na verdade no domingo, resolvi arriscar sair com ela para ir trabalhar. Mas eu escolhi domingo por que, vocês sabem né, domingo tem menos gente nas ruas, no trabalho, e dai se fosse pra passar vergonha, eu não passaria como em um dia de semana qualquer. E para minha surpresa, muitas pessoas vieram conversar comigo, falando coisas do tipo:

- “Caaaara, que foda sua camiseta.. tu joga tibia?”
- “E aii vei, qual mundo você joga?”
- “EII você não é aquele cara do XTibia?”

HAHAHA!
Eu fiquei simplesmente espantado com o tanto de pessoas que ficavam olhando, e comentando e vinham falar comigo, conversar, etc e tal.

Tá certo que Tibia já não é hoje como antigamente, muitos deixaram de jogar e talz, e eu trabalho no Suporte Técnico do IG Empresas, que fica no mesmo lugar do Suporte Tecnico do IG, IBest, BrTurbo e da Oi. Imagina o tanto de marmanjo viciado em MMORPG que trabalha por lá?

Até as mulheres, as vezes se juntam para conversar sobre Tibia, WoW, Warhammer Online, DOTA, Diablo 3, e por aí vai..

Outra coisa engraçada que me ocorreu e que eu achei supimpa foi a quantidade de pessoas que conhecem o XTibia. Embora tenhamos acessos as informações sobre quantidades de acessos, é diferente você ver essa repercussão toda na vida real mesmo, e não nos números. Pessoal bem das antigas mesmo, que lembra ainda quando tinhamos aquela lista de servidores no site (inclusive foi por onde eu conheci o XTibia).

localdetrabalho

Mas é isso ai, podem rir da desgraça alheia que nem da nada.
Enquanto isso eu continuo aqui, ralando e pensando no que fazer pra melhorar a comunidade. E ahh se você tiver alguma sugestão, pô ajuda a gente ae!

Abraços!

Criação.. eis a questão!

Hoje não foi a primeira vez que isso aconteceu…
Na verdade isso tem ocorrido com uma frequencia cada vez mais elevada.

Quem trabalha com desenvolvimento, criação, imaginação, certamente vai saber do que estou falando. Não é apenas pela questão de escrever algo para o blog, afinal escrever é fácil pra caramba, difícil é saber sobre o que escrever. Ta certo que o blog já tem um tema, que estabelecemos na criação dele:

“Ohh vamos usar o blog do éks para falar disso, disso e disso!”

Mas mesmo assim tem dias em que batemos a cabeça por várias horas, pensando em algo que valha a pena o tempo gasto para ser escrito, editado, construido, e por aí vai. Os designers são os que mais sofrem com isso, e olha que eu posso falar disso pois trabalho com After Effects, o que é ainda mais complicado, já que não basta apenas aplicar alguns brushes, filtros e blend modes. Tem muiiiito mais em jogo, desde o tempo e a qualidade do projeto até o resultado final, são muitos minutos de trabalho árduo, que nem sempre ficam bons.

O meu local de trabalho já não me traz mais motivação para continuar desenvolvendo idéias, projetos e coisas para o XTibia. Claro que isso não quer dizer que eu vá largar a comunidade, é só que não me sinto mais confortavel aqui =/

É claro que quem programa também sofre bastante, é uma tortura na verdade. Falta de criatividade é massante, você sabe que tem que fazer, quer fazer, mas nada lhe vem em mente, nenhuma ideia! Creio que estes são os raros momentos em que nossa mente nunca pensa em algo. Na verdade pensa, ela pensa em pensar algo, na necessidade de pensar em alguma coisa.

Hauhauhaua, tá posso ta pirando um pouco, mas com o tempo vocês também vão ficar assim. Não venham me acusar da incompetencia com as atualizações do blog, é que minha parte criativa surge daquilo que observo no fórum, nos tópicos e comentários dos usuários, nos serviços que o XTibia oferece a vocês. São vários os locais onde busco inspiração para desenvolver uma postagem, um artigo, qualquer coisa que se faça relevante ao tema do blog.

Para tudo aquilo que fazemos no XTibia, há um script a ser seguido:

  • Qual o objetivo disso?
  • Quem é o público alvo?
  • Como vamos desenvolver isso?
  • Devo organizar o tópio assim, assim ou assim?
  • Rascunho;
  • Brainstorm;
  • Desenvolvimento;
  • Lançamento.

Quem já fez parte da nossa equipe, e chegou a exercer o cargo de coordenador, diretor ou administrador, sabe bem do que eu estou falando. Não é que deixamos de fazer as coisas, embora alguns projetos tenham simplesmente sucumbido com o tempo, existe toda uma burocracia a ser seguida justamente para evitar que as coisas dêem errado. Mas como qualquer outro projeto, nós também estamos passíveis de sofrer #fail

Vejamos o blog por exemplo, uahuahua tá bom que já faz um tempo desde a ultima postagem, maaaas vejam, eu avisei! O problema é que essas fontes de informações expiraram :/

Mas não se desanimem, por que eu não me desanimei e fevereiro vai começar com muitos eventos pra galera da comunidade!

E como diria meu grande amigo imóvel:

“Se Maomé não vai as montanhas, as montanhas vão a Maomé!”

Reflitam!

Fanatismo ou rebeldia?

Sim, o blog ficou de lado. A atenção de nossos editores nestas últimas semanas foram voltadas a manutenção do fórum, implantação da nova template e correção de erros que sempre ocorrem. Assim sendo, nosso cantinho ficou sem novos postes e acabou sendo cobrado várias vezes por usuários e membros da própria equipe.

Desta vez, algo um tanto quanto indiscreto chamou bastante minha atenção. É, como vocês podem ver uma avatar alienado.

O usuário x9kill um usuário antigo de nosso fórum, deu suas caras em alguns tópicos fazendo alguns postes, deixando sua marca fixa pela utilização de uma foto com o uso de uma placa escrito “Xtibia Suck”.

O quê mais intriga nossa equipe é se isso é um ato de Fanatismo ou Rebeldia? Para evitar constrangimentos é melhor que cada um tire sua própria conclusão. Afinal, não queremos que a moda emo pegue até no fórum do sanduba, não é mesmo?

Este tipo de comportamento tem alarmado e muito eu Alessandro, que não por menos deixaria de fazer um artigo em cima do nosso ilustríssimo emo, ops, x9kill. Embora as pessoas tenham um enorme preconceito contra este tipo de “tribo” saiba que você será muito bem recebido em nosso portal, certo?

Uma dúvida fica ao ar, será que essa moda pega?

Enquanto isso não se transforma em um acontecimento viral, eu vou tentar decifrar se x9kill é fanático pelo portal. Até porquê isso pode ser um ato de bravura, expondo sua “identidade” em meio a uma sociedade cheia de loucos e assassinos. Tenha cuidado!

Até mais ver, tchau tchau! Bem-vindo de volta x9kill!
Sinta-se importante por ter virado uma manchete em nosso blog…

Qualquer semelhança é mera coincidência!

Este blog desconsidera qualquer preconceito contra administradores gordos.
Boas férias JVCHEQUER!

Novos membros da equipe: como agir?

Hoje em dia, costuma-se ouvir que está fácil entrar para nossa família. Alguns ousam a dizer que nós escolhemos os piores ou os menos preparados para exercer uma função em determinado setor. Mas até que ponto seria correto julgar a escolha de todo um corpo de diretoria?

De fato, diga-se de passagem, que são importantes ao menos algumas semanas para que vocês, assim como Under, Jv, Rodrigo, Rafael, Addict e Eduardo possam tirar algumas conclusões sobre nossas seleções. Porém, o que nos realmente intriga é a falta de responsabilidade para com alguns voluntários que aceitam assumir deveres conosco.

EquipeDesde seu lançamento, o portal procura fixar uma equipe para que não haja a necessidade de realizar sempre mudanças drásticas em sua organização. De acordo com nossas pesquisas, lidamos com um público-alvo de 14 a 16 anos, salvo as exceções de 17, 18, 19 e 20 anos. Partindo desse ponto, seria inconveniente abrir vagas ou realizar concursos para vocês, concordam? Não estou duvidando da capacidade de ninguém, mas o amadurecimento com relação à idade diz respeito ao que eu chamo de “cabeça formada”!

Uma cabeça formada é mais fácil de lidar e de se confiar. Ou seja, é interessante abrir um espaço para que vocês possam participar da equipe, mesmo que voluntariamente. Mas nós temos que prezar por qualidade e muitas vezes as pessoas chegam afobadas e acabam não agüentando o tranco – calma que nada é tão horrível assim!

Chegando ao ápice de nosso texto, eis o motivo do título. Como agir, quando eu entro pela primeira vez na equipe Xtibia.com?
Algumas dicas são fundamentais:

- Leia nossas regras gerais
É muito importante que todos saibam as regras que o Xtibia comporta-se. Os membros da equipe devem dar exemplos com elas para seus usuários.

- Leia as regras internas da seção onde você irá trabalhar
Válido para que você possa orientar o público de forma ágil e inteligente, conhecendo as regras internas, ninguém melhor do que você para cobrar do usuário o que pode e o que não pode.

- Seja paciente
Um ponto vital para permanecer na equipe. Você não pode ser afobado, pensando que irá subir de cargo fácil. Lembre-se que trabalho reconhecido nem sempre está associado a uma promoção para Coordenador ou Diretor. É interessante você expor seus pontos de vista com moderação e ouvir a todos em sua volta.

- Aceite as idéias dos outros
É difícil admitir que não tenhamos razão, mas é necessário para um trabalho equipe sempre reconhecer a opinião de outra pessoa, afinal o objetivo de um grupo de trabalho é realizar o melhor.

- Não critique seus colegas de trabalho ou usuários
Comum no nosso dia-a-dia lidarmos com brigas, concordam? Por isso é importantíssimo evitar conflitos entre nosso ambiente de trabalho e saber dividir o que é amizade e o que é trabalho. Lembre-se sempre de criticar de forma construtiva a idéia de seu colega, mas nunca a pessoa em si.

- Saiba dividir suas tarefas
Essencial para o trabalho em equipe. Não seja orgulhoso em querer exercer todo o trabalho a ponto de buscar reconhecimento. Desse modo a única coisa que você conseguirá é deixar claro que sua personalidade é de uma pessoa egoísta. Compartilhar informações e responsabilidade é fundamental.

- Execute seu trabalho
Jamais esqueça de suas obrigações. Mesmo que o trabalho seja em grupo, você deve exercer sua função. Se por algum motivo, algo te impossibilita de que faça isso ou aquilo, procure conversar com o responsável, sendo estes geralmente nossos coordenadores ou diretores.

- Seja participativo e humilde
Ajude o próximo e compartilhe o máximo de idéias. Não guarde nada para si, pois todo seu conhecimento é valorizado a partir do momento que você põe-se a dividir as informações com os outros. Um trabalho consciente é feito pela colaboração.

- Seja comunicativo
Prezamos e muito pela comunicação. Por ela é possível evitar e prever problemas, além de resolver alguns pontos que podem se tornar críticos se não resolvido no seu início. O e-mail e o fórum estão aí para isso, só não usa quem tem preguiça.

- Planeje seus projetos
Está a fim de lançar um projeto? Um evento?
Lembre-se sempre que organização e planejamento são ferramentas preciosas para que sua idéia seja eficaz. Jamais deixe sua idéia se desmantelar pelo ar, aperfeiçoe-a e apresente para a equipe. Peça ajuda se necessária, afinal o trabalho em grupo é isso!

Por hoje é só, espero que isso possa ajudar os iniciantes que costumam entrar para nosso portal. Através de algumas pesquisas e experiências resolvi discorrer um texto sobre o assunto. Para aqueles que quiserem se aprofundar, nada melhor do que consultar nosso amigo Google.